2024 елның 1 гыйнварыннан МРОТны арттыру
«Хезмәткә түләүнең минималь күләме турында «Федераль законның 1 статьясына үзгәрешләр кертү һәм» хезмәткә түләүнең минималь күләме турында «Федераль законның 1 статьясына үзгәреш кертү һәм аның аерым нигезләмәләренең гамәлдә булуын туктату хакында «Федераль законның 2 һәм 3 статьяларын үз көчләрен югалткан дип тану хакында» 2023 елның 27 ноябрендәге 548-ФЗ номерлы Федераль закон нигезендә 2024 елның 1 гыйнварыннан минималь күләме Россия Федерациясе территориясендә хезмәт хакы (mpot) аена 19 242 сум тәшкил итәчәк.
Россия Федерациясе Хезмәт Кодексының 129, 133 статьялары нигезендә, бу чорда эш вакыты нормасын тулысынча үтәгән һәм хезмәт нормаларын (хезмәт бурычларын) үтәгән хезмәткәргә исәпләнгән айлык хезмәт хакының гомуми суммасы mpot билгеләнгән зурлыгыннан түбән була алмый.
Шуңа бәйле рәвештә, тиешле бюджетлар хисабына финанслана торган дәүләт һәм муниципаль оешмаларның хезмәткәрләренә, әгәр аларның айлык хезмәт хакы дәрәҗәсе айлык эш вакыты нормасын тулысынча эшләп бетерү һәм хезмәт нормаларын (хезмәт бурычларын) үтәү шарты белән билгеләнгән MPOT күләменә (19 242 сум аена) ирешмәсә, аны күрсәтелгән зурлыкка җиткерүне тәэмин итәргә кирәк.
Хезмәткәрләрнең хезмәт хакын MPOT билгеләнгән күләменнән түбән булмаган дәрәҗәгә җиткерү түбәндәге түләүләрне исәпкә алмыйча башкарыла:
- махсус шартларда эшләгән өчен (Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 146, 147 статьялары);
- эштән тыш вакытта (Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 152 маддәсе), ял һәм эшләми торган бәйрәм көннәрендә (Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 153 маддәсе), төнге вакытта (Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 154 маддәсе)эшләгән өчен;
- Татарстан Республикасы Министрлар Кабинеты һәм муниципаль берәмлекләр карарлары нигезендә төп эш урыны һәм төп вазифасы буенча хезмәткәрләргә хезмәт хакы (хезмәт хакы ставкалары, вазифа окладлары) һәм стимуллаштыручы характердагы башка түләүләр түләүгә каралган хезмәт хакы фондының 2 процентын тәшкил итә торган премия түләүләренә каралган хезмәт хакы фонды чикләрендә билгеләнә торган премия түләүләре бюджет өлкәсе оешмалары хезмәткәрләренең хезмәт хакы системасын регламентташтыручы хокукый актлар белән.
Шул ук вакытта минималь хезмәт хакы тиешле бюджет, мәҗбүри медицина иминияте акчалары, шулай ук максатчан билгеләнмәгән бюджеттан тыш акчалар, шул исәптән эшкуарлык һәм башка керем китерүче эшчәнлектән алынган акчалар хисабына тәэмин ителә.
Шулай ук билгеләп үтәбез, хезмәт законнарын һәм хезмәт хокукы нормаларын үз эченә алган башка норматив хокукый актларны бозган өчен, административ хокук бозулар турында Россия Федерациясе кодексының 5.27 статьясы нигезендә административ җаваплылык карала.