ПОЗиС остазларның эшенә йомгак ясады
Заводның 15 хезмәткәре «иң яхшы остаз» сертификаты һәм «POZIS» истәлекле билгесе белән бүләкләнде. Бүген предприятиедә 105 остаз эшли, алар югары һөнәри казанышлар күрсәтәләр. Аларның нәтиҗәле хезмәте нәтиҗәсендә узган елда гына да эшче һөнәрләре буенча 173 стажер әзерләнгән.
Чара барышында эшче һәм техник белгечлекләрнең яңа кадрларын адаптацияләү һәм тотып калу программасын үстерүнең актуаль мәсьәләләре турында фикер алыштылар.
POZIS компаниясендә остазлык институтын үстерүгә зур игътибар бирелә. Система, технологик һәм оештыру шартларының үзгәрүен исәпкә алып, даими камилләштерелә. Һөнәри белем бирү программасы 3 айдан 6 айга кадәр дәвам итә. Бу вакыт эчендә яңа килүчеләр югары технологияле производствода эшләү өчен актуаль күнекмәләрне үзләштерәләр, командада нәтиҗәле хезмәттәшлек итәргә, катлаулы производство бурычларын хәл итәргә, шулай ук кире элемтә белән алмашырга өйрәнәләр.