Ростех дәүләт корпорациясенең «ПОЗиС» компаниясе (Россия машина төзүчеләр берлегенә керә) предприятие коллективына күптән түгел кушылган 30 яшь белгеч өчен танышу экскурсиясе оештырды.
Яшь инженерлар, технологлар, икътисадчылар заводның төп җитештерү бүлекчәләрен һәм куәтләрен эчтән күрү өчен уникаль мөмкинлек алдылар. Катнашучылар ПОЗиС заманча суыткыч техникасының финал җыюын һәм сынавын күзәттеләр. Шулай ук аларга машина төзелеше инженерлык үзәге тарафыннан эшләнгән һәм импортны алыштыру программасы кысаларында POZIS машина төзелеше производствосы тарафыннан эшләнгән суыткыч җайланмасының корпус детальләрен әзерләү буенча яңа югары механикалаштырылган комплексны күрсәттеләр. Моннан тыш, алар югары автоматлаштырылган логистик үзәктә булдылар, анда роботлаштырылган системалар меңләгән суыткычларны төгәл һәм өзлексез эшкәртүне тәэмин итә.
Генераль директорның персонал һәм социаль сәясәт буенча урынбасары Артем Коновалов экскурсиядә катнашучылар белән шәхсән аралашты. Ул ассызыклаганча, завод һәр хезмәткәрнең потенциалын ачарга тели һәм карьера үсеше өчен барлык шартларны да тудыра.
Социаль һәм яшьләр проектлары идарәсе башлыгы Александр Спирин гамәлдәге проектлар, һөнәри осталык конкурслары һәм үзеңне заводның иҗтимагый тормышында күрсәтү мөмкинлекләре турында сөйләде.
Мондый чараларны уздыру талантлы яшьләрне POZIS ка җайлаштыру һәм тотып калу буенча комплекслы программаның бер өлеше булды. Предприятие кадрлар резервын әзерләүгә басым ясый, яшьләрнең ил сәнәгатенең киләчәге булуын аңлап.