ПОЗиС укрепляет партнерство с базовым колледжем
Компания POZIS совместно с Зеленодольским механическим колледжем (ЗМК) определили ряд перспективных направлений для сотрудничества во время технико-педагогического совета. Ежеквартальные встречи на базе учебного заведения являются частью реализации программы образовательного кластера POZIS.
Стороны обсудили ключевые вопросы, такие как организация практики для учащихся колледжа, внедрение студенческих проектов роботизации производства, привлечение молодых специалистов в машиностроительную отрасль.
Также рассмотрели возможность проведения мероприятий в рамках федерального проекта «Профессионалитет», в частности, речь шла об улучшении материально-технической базы ЗМК. На данный момент она состоит из лабораторий автоматизации производства, робототехники и мехатроники.
- POZIS является одним из основных значимых индустриальных партнеров нашего колледжа. В 2024 году в рамках образовательного кластера более 300 студентов получили производственные навыки в компании. Знакомство с современным высокотехнологичным производством, возможность формирования и развития компетенций в практической деятельности, несомненно, послужат полезным опытом для наших ребят, - отметил директор АО «Зеленодольского механического колледжа», Народный учитель Республики Татарстан Виктор Муханов.
В свою очередь, генеральный директор АО «ПОЗиС», председатель Татарстанского регионального отделения Союза машиностроителей России Радик Хасанов добавил, что сегодня тема обеспечения отечественных заводов высококвалифицированными кадрами особенно актуальна.
В рамках визита он оценил общежитие и учебные кабинеты колледжа, поговорил со студентами, а также тепло поблагодарил руководство, преподавательский состав и учащихся за совместную работу.
- Наше предприятие заинтересовано в привлечении молодых специалистов в сфере мехатроники, робототехники и в других активно развивающихся направлениях. Для нас, машиностроителей, крайне важно, чтобы будущие специалисты приобретали не только теоретические знания, но и практические навыки работы, а также включались в трудовую деятельность уже в процессе получения профессии. В текущем году мы за счет студентов смогли доукомплектовать производственные участки необходимым персоналом, - подчеркнул генеральный директор компании POZIS Радик Хасанов.