Как будут решать проблему дефицита специалистов в зеленодольских медуч­реждениях

По результатам респуб­ликанского рейтинга основных показателей, эффективность зеленодольского здравоохранения за полугодие 2016-го (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года) поднялась на 18 позиций – с 41-го места на 23-е. Но по-прежнему актуальна проблема дефицита кадров в наших медуч­реждениях. Какие меры предпринимает администрация ЦРБ для решения вопроса?

– Действительно, нет стабильного притока в Зеленодольск молодых специалистов медицинского профиля, – ответил главврач ЦРБ Ильгиз Хидиятов. – Поэтому действуем по всем направлениям для наращивания кадрового потенциала, используя возможности федеральных и респуб­ликанских программ по поддержке здравоохранения.

По программе «Земский доктор» в нынешнем году приехали к нам работать девять врачей: один – в Нурлатскую участковую больницу, трое – в Осиновскую амбулаторию, пятеро – в Васильевскую районную больницу. По программе «50х50» в Казанском медунив­ерситете обучаются шестеро (4 – лечебное дело, 2 – педиатрия); по целевой контрактной подготов­ке – 16. Есть результаты и в реализации  программы по выделению гранта в 500 тысяч рублей на улучшение жилищных условий – в местные мед­учреждения приехали работать: семья врачей (хирург, акушер-гинеколог), врач скорой помощи и травматолог-ортопед.

В течение 2014-2015 годов врачам выделили шесть квартир (четыре – в Зеленодольске, одну – в Осинове, одну – по договору найма). Кроме того, в настоящее время рассматривается вопрос о передаче нежилого помещения на первом этаже дома №4 по ул.Норкина в оперативное управление Зеленодольской ЦРБ. Положительное решение воп­роса даст возможность разместить здесь квартиры (в качестве служебных) для медицинских работников. Вполне возможно, что решение жилищных проблем снизит дефицит специалистов, который испытывают многие службы ЦРБ: амбулаторно-поликлиническая, стационарная, педиатрическая, родо­вспомогательная, скорой помощи. На сегодняшний день есть вакансии терапевтов, педиатров, нев­рологов, неонатологов, анестезиологов-реаниматологов и др.

Будут способствовать привлечению специалистов-медиков в Зеленодольский район и реализация проектов по капитальному ремонту консультационно-диагностической поликлиники, создание первого в городе офиса врача общей практики, приведение в санитарно-нормативное состояние кабинета инфекционных заболеваний, расширение возможностей по аренде жилья.